【廉政小课堂 第二十一期】把从严管理监督干部落到实处

   近日，中共中央办公厅印发《中国共产党组织处理规定（试行）》(以下简称《规定》)，这是第一部专门就组织处理作出全面规定的党内法规，为贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实从严管理监督要求，锤炼忠诚干净担当的干部队伍提供了重要遵循、有力保障。

   组织处理是教育管理干部的必备手段，是全面从严治党的重要措施。《规定》首次明确了应受到组织处理的17种情形，为党员干部划出了行为禁区。管好干部、用好干部，必须深入贯彻习近平总书记关于从严管理监督干部的重要指示精神，坚持严的主基调，突出政治监督要求，规范组织处理工作，推进组织处理与纪律处分、法律责任追究有机衔接，构建更加完备的干部管理监督制度体系，督促领导干部不忘初心、牢记使命，始终做到忠诚干净担当。

牢记组织处理情形

站稳绝对忠诚的政治立场

   绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。绝对忠诚是党员干部的立身基石，是战胜矛盾困难、风险挑战的最大底气。党员干部要对照组织处理的17种情形，自警自律，确保站稳政治立场。认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制，对这些情形坚决说不，杜绝思想上的跑冒滴漏、行为上的出轨越界，始终保持共产党人的初心不改、本色不变、立场不移。

把握组织处理原则

永葆清白干净的政治操守

   清白做人、干净做事，是共产党人的政治操守，任何时候任何情况下都要守住守牢。要坚持惩前毖后、治病救人，严格落实主体责任，把组织处理工作放在推动全面从严治党向纵深发展的大局中把握，不断净化党内政治生态。要把政治纪律和政治规矩挺在前面，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。要慎初慎独慎微，不搞“小圈子”、不占“小便宜”，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良品质和朝气蓬勃、昂扬向上的浩然正气。

用好组织处理措施

淬炼敢于担当的政治本色

   组织处理坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，对那些对党不忠、从政不廉、为官不为、品行不端的干部坚决严肃处理，其目的也是要通过这一方式，让大多数党员干部受到触动和警示，切实增强担当精神，更好履职尽责。坚持惩前毖后、治病救人，对受到组织处理的干部加强教育管理，督促认真反省、主动改正。受到组织处理的领导干部要积极整改，在深刻反思中重温入党誓词，在矫正偏差中增强纪律意识、宗旨意识，在往后的工作中做到敢于担当、敢打硬仗，交出让组织放心、人民满意的新答卷。

   制度的生命力在于执行。党中央对贯彻执行《规定》提出了明确要求。要严格落实主体责任，把组织处理工作放在推动全面从严治党向纵深发展的大局中把握，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决调整处理违规违纪违法、失职失责失范的干部。坚持实事求是、精准科学，做到查核问题准确全面、界定责任客观公正、处理方式轻重得当，让对干部的处理经得起检验。

来源：中央纪委国家监委网站